Pasts ir ceļā uz izaugsmi – modernizējam, digitalizējam un meklējam jaunus risinājumus. Mēs ticam, ka kopā varam vairāk, tāpēc meklējam Tevi – atvērtu, atbildīgu un mērķtiecīgu personību, kas nebaidās no jauniem izaicinājumiem un vēlas augt kopā ar mums.

Ziemeļu iela 10, Lidosta ‘’Rīga’’, Mārupes novads, LV – 1000

• Stratēģiskā plānošana un IT/IS attīstības vīzijas izstrāde: izstrādāt un uzturēt uzņēmuma visaptverošu IT/IS arhitektūras stratēģiju, nodrošinot tās atbilstību biznesa mērķiem un ilgtermiņa attīstības plāniem;
• Arhitektūras projektēšana: vadīt un uzraudzīt augsta līmeņa sistēmu, platformu un lietojumprogrammu arhitektūras un integrāciju izstrādi;
• Tehnoloģisko standartu definēšana: noteikt arhitektūrā izmantojamo tehnoloģiju, rīku un platformu standartus, lai nodrošinātu sistēmu viendabīgumu, savietojamību un efektivitāti;
• Lēmumu pieņemšana un risku vadība: pieņemt kritiskus arhitektūras lēmumus, novērtēt tehnoloģiju riskus, izstrādāt un uzturēt to mazināšanas plānus;
• Sadarbība ar ieinteresētajām pusēm: sadarboties ar biznesa vadītājiem, projektu vadītājiem un IS izstrādes komandām, lai saprastu vajadzības un sniegtu tehnisko atbalstu risinājumu izstrādē un ieviešanā;
• Inovāciju veicināšana: sekot līdzi jaunākajām IT tendencēm (piem., mākoņošanai, AI/ML, mikroservisi) un ieteikt to ieviešanu uzņēmuma arhitektūrā.

• Vismaz 5 gadu pieredze uzņēmuma IT vai IS arhitekta, risinājumu arhitekta vai līdzīgā vadošā tehniskā amatā;
• Augstākā izglītība informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) jomā;
• Prasībām atbilstoša sertifikācija tiks uzskatīta par priekšrocību (piemēram, TOGAF vai līdzvērtīgs sertifikāts);
• Praktiskas zināšanas par arhitektūras modeļiem un to pielietojumu (piemēram, P2P, SOA, EDA u.c.);
• Pieredze darbā ar mākoņpakalpojumiem (piem., AWS, Azure, GCP) un Infrastructure-as-Code (IaC) rīkiem (piem., Terraform);
• Izpratne par Security-by-Design principiem un spēja tos integrēt arhitektūrā;
• Augsta līmeņa komunikācijas, prezentēšanas un sarunu vešanas prasmes latviešu un angļu valodā;
• Spēja strādāt patstāvīgi, darboties vairākos projektos vienlaicīgi un pieņemt lēmumus;
• Ļoti labas latviešu valodas zināšanas (ne zemāk kā C1 līmenis) un labas angļu valodas zināšanas (ne zemāk kā B2 līmenis) sadarbībai ar partneriem Latvijā un ārpus tās.

• Iespēja veidot un ietekmēt Latvijas Pasta tehnoloģisko nākotni;
• Uz attīstību vērsta vide un draudzīga komanda, kurā ir iespēja iegūt lielisku pieredzi un izaugsmi;
• Atalgojumu  no 4500 EUR bruto mēnesī, atkarībā no pieredzes un kompetencēm;
• Veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes laika;
• Nelaimes gadījumu apdrošināšanas polise no pirmās dienas;
• Iespēja strādāt hibrīda modelī (attālināti/klātienē);
• Saīsināts darba laiks piektdienās (līdz 14:30);
• Divas papildus brīvdienas gadā Tavai labsajūtai;
• Plašs labumu grozs, ieskaitot papildatvaļinājuma dienas par stāžu, dažādus pabalstus, dāvanas un citas priekšrocības;
• Iespēja piedalīties dažādās darbinieku iesaistes un attīstības aktivitātēs.

Novērtējam katru saņemto pieteikumu, bet informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu.

Kontaktinformācija:

• Ināra Mukāne-Mirtezani, personāla vadības daļas vadītājs
• cv@pasts.lv
• +371 26015683